Consiliul Local al orașului Călan a aprobat noua organigramă și statul de funcții pentru structurile organizatorice ale administrației publice locale. Hotărârea nr. 46/2026 a fost adoptată în ședința ordinară din 29 mai 2026 și va intra în vigoare de la 1 iulie 2026.
Potrivit documentului, hotărârea vizează structurile organizatorice ale autorităților administrației publice locale din orașul Călan care funcționează fără personalitate juridică. Noua organizare a fost aprobată după analizarea proiectului de hotărâre inițiat de primarul orașului, a referatului de aprobare, a raportului de specialitate al Compartimentului Resurse Umane – Salarizare și a avizului favorabil al comisiei de specialitate a Consiliului Local.
Actul administrativ are la bază și adresa Prefectului Județului Hunedoara privind noul număr maxim de posturi, precum și HCL Călan nr. 20/2026, referitoare la aplicarea acestui număr maxim stabilit pentru administrația locală. Prin noua hotărâre este abrogată HCL Călan nr. 51/2025, care reglementa anterior organigrama și statul de funcții.
Conform anexei privind structura organizatorică, administrația publică locală din Călan va avea în total 128 de posturi. Acestea includ cele două funcții de aleși locali, respectiv primarul și viceprimarul, 34 de funcții publice și 92 de funcții contractuale, inclusiv administratorul public. Din totalul posturilor, 115 sunt ocupate, iar 13 sunt vacante.
În organigramă sunt incluse mai multe servicii și compartimente aflate în subordinea administrației locale. Serviciul de Asistență Socială are 49 de posturi, dintre care 40 sunt posturi contractuale pentru asistenți personali. Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor are trei posturi, iar aparatul de specialitate al primarului include, între altele, servicii și compartimente pentru resurse umane, financiar, poliție locală, urbanism, dezvoltare locală, gospodărire și salubrizare, precum și asistență medicală școlară și comunitară.
Statul de funcții arată că, la nivelul administrației locale, sunt prevăzute funcții de conducere și execuție, atât publice, cât și contractuale. Printre posturile vacante figurează funcția de șef serviciu în cadrul Serviciului de Asistență Socială, posturi de asistenți personali, posturi în cadrul Compartimentului Îngrijire la Domiciliu, un post de medic, un post de consilier în cabinetul primarului și un post de polițist local.
Hotărârea a fost adoptată prin vot deschis, cu 14 voturi „pentru”, niciun vot „împotrivă” și trei abțineri. La ședință au fost prezenți 17 consilieri locali.