Părinții care se întorc la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului ar putea continua să primească indemnizația timp de trei sau șase luni, pe lângă salariu. Propunerea este inclusă în programul de guvernare pentru perioada 2026–2028, prezentat joi, 15 octombrie, de premierul desemnat Luca Niculescu. Documentul prevede și posibilitatea ca bunicii să beneficieze de concediu pentru creșterea nepoților.
Potrivit programului, părinții care revin la muncă atunci când copilul are între șase și 12 luni ar putea primi indemnizația pentru încă șase luni. Dacă se întorc la serviciu după împlinirea vârstei de un an, dar înainte de încheierea concediului, plata ar putea continua timp de trei luni.
În această perioadă, părinții ar încasa atât salariul, cât și indemnizația pentru creșterea copilului, dar nu ar mai beneficia de stimulentul de inserție.
În prezent, părinții care revin la serviciu înainte de încheierea concediului pot primi stimulentul de inserție, însă plata indemnizației pentru creșterea copilului se suspendă. Cele două forme de sprijin nu pot fi încasate simultan.
Pentru introducerea noilor reguli, Guvernul ar urma să modifice Ordonanța de urgență nr. 111/2010, care reglementează concediul și indemnizația pentru creșterea copiilor. Sunt avute în vedere și condiții mai favorabile pentru părinții copiilor cu dizabilități.
O altă propunere le-ar permite bunicilor care lucrează să beneficieze de concediu pentru creșterea nepoților, cu acordul părinților. În acest fel, mama sau tatăl copilului ar putea continua să lucreze, în timp ce unul dintre bunici s-ar ocupa de îngrijirea celui mic.
Programul de guvernare include și scutirea de la plata contribuției la asigurările sociale de sănătate (CASS) pentru mamele cu copii mai mici de doi ani. Aplicarea măsurii va depinde însă de situația bugetară și de identificarea fondurilor necesare.
În privința sprijinirii familiilor numeroase, documentul propune menținerea subvenției de 2.250 de lei pe lună pentru angajatorii care încadrează părinți cu cel puțin trei copii. Firmele care primesc ajutorul financiar vor trebui să păstreze angajații cel puțin 12 luni după încheierea perioadei de subvenționare.
Guvernul își propune să elaboreze, până în septembrie 2027, o strategie națională pentru familie, natalitate și demografie. Printre măsurile avute în vedere se numără extinderea accesului la creșe și grădinițe, încurajarea programului flexibil de muncă și combaterea discriminării femeilor la locul de muncă din cauza maternității.
Propunerile privind indemnizația și concediul pentru bunici nu sunt încă în vigoare. Aplicarea lor va necesita modificarea legislației, iar programul de guvernare nu stabilește deocamdată o dată de la care părinții ar putea beneficia de noile drepturi.